Менеджер по управлению персоналом

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

Частная производственная компания приглашает на работу менеджера по персоналу / HR-generalist

Обязанности:

  • Поиск и подбор персонала, организация адаптации новичков и удержания давно работающих специалистов.
  • Оптимизация системы мотивации руководителей и сотрудников.
  • Поддержание микроклимата в подразделениях, и в целом, в компании. Предотвращение конфликтов. Постоянное посещение подразделений и проведение бесед с сотрудниками и руководителями. Консультирование сотрудников и руководителей по внутренним и внешним нормативным актам, включая Трудовой Кодекс.
  • Организация внутреннего и внешнего постоянного обучения руководителей и сотрудников в соответствие с целями и задачами компании.
  • Внесение предложений генеральному директору о необходимых изменениях в системе управления персоналом, в мотивацию сотрудников, а также предложений по улучшению микроклимата, охраны труда и условий работы сотрудников.
  • Организация корпоративных мероприятий в компании.
  • Временное (на время болезни; отпуска) замещение специалиста по кадрам и координация работы данного специалиста.
  • Работа по созданию или оптимизации внутренних документов по управлению персоналом и мотивации.

Требования:

  • Опыт работы в сфере управления человеческими ресурсами (на позиции HR-менеджера) от 3-х лет.
  • Понимание бизнес-процессов.
  • Знание основ трудового законодательства.
  • Ответственность.
  • Инициативность, стремление к личностному и профессиональному росту.
  • Хорошо развитые лидерские и коммуникативные навыки.
  • Компьютерная грамотность.

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании (г. Гомель).
  • Непосредственное подчинение генеральному директору.
  • Высокая степень самостоятельности.
  • Заработная плата – оклад + премия по KPI. Размер ЗП определяется на собеседовании и будет зависеть от уровня кандидата.

Уважаемые соискатели, большая просьба, откликаться на вакансию только в случае вашего соответствия ее требованиям!

Вакансия опубликована 18 марта 2019 в Гомеле

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику