Специалист по развитию персонала

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

КТО нам нужен?

СЛАВНЫЙ человек, который точно знает к чему стремится, ориентированный на развитие коллектива и поддержание СЛАВНОЙ атмосферы в команде.

ЧЕМ предстоит заниматься?

  1. Контроль процесса адаптации новых сотрудников (участие в оформлении плана адаптации, контроль прохождения испытательного срока).
  2. Организация оценки/аттестации персонала
  3. Развитие системы обучения, организация и контроль тренингов
  4. Развитие корпоративной культуры и ценностей
  5. Мотивация персонала
  6. Организация корпоративных мероприятий
  7. Активный рекрутинг
  8. Продвижение HR-бренда компании

Идеальный портрет кандидата:

  1. Активный, амбициозный, инициативный, проактивный, нацеленный на результат
  2. Знание рынка специалистов и каналов поиска
  3. Профильное образование (управление персоналом, психология, юриспруденция)
  4. Опыт работы в коллективе с людьми
  5. Знание трудового законодательства и опыт работы в продажах будет Вашим плюсом!
  6. А главное – желание учиться, узнавать новое и вести за собой СЛАВНУЮ команду!

ЧТО ВЗАМЕН?

  1. Официальное трудоустройство в СЛАВНУЮ команду
  2. Офис в самом сердце города, график работы с 9 до 18.
  3. Тренинги, мастер-классы, незабываемые командировки, корпоративная библиотека, душевные корпоративы, и другие СЛАВНЫЕ традиции
  4. Денежная компенсация обсуждается индивидуально с утвержденным кандидатом.

Адрес

Гомель, улица Кирова, 1
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 9 августа 2019 в Гомеле

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику